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让别人舒服的程度决定你成功的程度!

职场上,有这样两种截然相反的人,有人生怕别人舒服,尽量让别人不舒服,而只要自己舒服就行;还有一类人生怕别人不舒服,尽量让别人舒服,哪怕委屈自己。

因为我做猎头职业的原因,我们猎聘的老总有几十万年薪的,也有几百万的,甚至有过千万级年薪的老总(注:纯市场化的职业经理人)。

要问我对这些老总有什么本质感觉上的不同,我的回答是,越是高薪的老总在与其交往中他会越让你感觉到舒服。跟千万年薪的老总谈,谈上两到三个小时,无论我说的话是酸甜苦辣等味道,他们都能把每一句话平缓接起来回答,而从不让一句话落地或磕碰,让人感觉非常舒服。就像打太极,无论什么招式,全部是以柔克刚。这就是高手过招,化解问题于无形之处,于无声之中。

他们之所以挣千万年薪,自有千万年薪的价值,让人舒服程度就是一个衡量指标。越是与年薪水平低的人交流越容易让人不舒服。回想平时大家之间的沟通交流,磕磕绊绊,到处充满着不舒服的感觉。你不让别人舒服,别人就会让你不舒服,想提高年薪吗,就从如何让别人舒服着手,提升这方面的品质和修养。

我们平常说话两个人都容易伤害到对方,引起争执,我曾与一位级别很高的70多岁的老人交谈,他的每一句话都不会伤及到任何一个人,不会让周围的任何一个人感觉不舒服,在一起聚餐十多人,每一句话都能照顾到所有的人,无论男女老少都感觉舒服,这是何等的修养。

战争年代就是千方百计把敌人消灭掉,想法让敌人不舒服。现在要构建和谐社会,就是想法让别人舒服。在和平建设年代,你让别人舒服得程度,决定着你成功的程度。你让别人不舒服,直接影响着你的成功。

(注:在现今这个社会我们很多人都希望成功,可是往往都很不得力,可是没有学过佛的人也很难看透其中的原因,这篇文章是从一个世俗的角度来分析的,很容易让人理解,

其实为什么大家总是要赢,从深层次分析根本原因在于我执心太重,总是想让人不舒服来源于妒忌和嗔恨心,根本也是来源于我执,世人总以为比别人强就是赢,但是实相是你希望赢、别人也希望赢,你不希望低头、别人也不希望低头、你不希望吃亏,别人也不希望吃亏,因为每个人的我执心都非常重.

这里就有个问题产生了,既然每个人都希望赢,不希望低头,那么别人自然不会愿意跟别他强的人合作、自然不会愿意跟处处占便宜的人合作了(那么多人那么多机会可以选择对不对),所以这时候我们一定要放下自我,一定要心甘情愿的输,一定要别人舒舒服服的赢,你才会赢.

而且从佛法发菩提心的角度,我们本来就应该尽自己所有的力量让众生快乐呀,如果低头、认错、认输等就能让众生快乐,自己为什么要赢呢?赢就是输,输就是赢呀!)

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