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定居日本详解工资构成

日本的工资单各地样式都不太一样,但基本上主要分成三个部分,当然根据各个公司和职位的不同,描述上可能也不太一样。如果跟你老板因为工资要争论的时候,最好先研究透了再去:

 

1、支給基本给+ 调整给+资格手当+时间外手当+ 奖金(ボーナス)

奖金:一般是工资的 2.5个月份的 也就是 基本给 x2.5的意思。

手当 (补助):こちらも企業により項目のあるなしがありますが、

手当有:残業手当、役職手当、営業手当、資格手当、出張手当、住宅手当

など ;外加交通费等等 ,还有扶養家族手当 + 出产手当等等

这些都是给你的,应得的部分。 当然,越多越好。越累越多。

 

2、控除 (扣钱的项目,请注意。)

雇用保険料、健康保険料、介護保険料(40歳以上のみ)、厚生年金保険、所得税、住民税などです。

雇用保険料は、従事する事業によって異なりますが、給与の総支払額の1.95%です。このうち、事業主が1.15%負担をするので、個人での負担率は、0.8%となります。

健康保険料は、企業や業界ごとに構成する組合健康保険と、社会保険庁が管理する政府管掌健康保険があります。政府管掌の場合、給与の総支払額の8.2%が健康保険料で、事業主が半分を負担するので、個人負担率は4.1%です。

介護保険料は、40歳以上が支払う保険料で、政管の場合、給与の総支払額の1.23%です。こちらも、事業主が半分を負担するので、個人負担率は0.615%です。

厚生年金保険は、給与の総支払額の14.642%を保険料として控除されています。事業主が半額負担をしているので、個人負担率は、7.321%です。

所得税+住民税,别途说明

 

3、勤怠

表示勤务状况,比如 本年度的 总 有给休假日数,本月使用的日数

剩余日数,出勤时间,深夜劳动等等

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本文由 相聚福冈 作者:janson 发表,转载请注明来源!

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